Начните консультацию с юристом онлайн
Чи має право керівник державної установи не виплачувати заробітну плату працівнику або звільнити його у воєнний період, якщо працівник перемістився до іншого міста України, а місто де знаходиться установа в якій він працював знаходиться в зоні бойових дій (м.Миколаїв, тривають постійні ракетні обстріли міста). Директор установи натякнув "написати заяву про відпустку за власний рахунок" якщо працівник не з'явиться на роботі. Але місто роботи (місто Миколаїв) знаходиться під постійними обстрілами з боку російської федерації. Будь ласка допоможіть, людина може втратити останній копійки
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (2)
Юрист, 3 года опыта
Добрый день, в данном случае нужна полная консультация в ходе которой будет разработан определённый алгоритм действий, обращайтесь индивидуально через кнопку "Звернутися
Адвокат, г. Чернигов, 7 лет опыта
Общаться в чатеВітаю!
Яким чином з Вами організовано трудову діяльність? Чи здійснює свою роботу установа зараз? Як працюють інші колеги?
У випадках необхідності детальної консультації, тисніть зелену кнопку «Звернутися»