Начните консультацию с юристом онлайн
Доброго дня. Працівник не виявив бажання, хоча йому пропонували, працювати дистанційно. Підкажіть, будь ласка, чи оплачується йому простій під час воєнного стану, якщо працівник перебуває за кордоном?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (2)
Адвокат, 24 года опыта
Доброго дня.
Простій - це період робочого часу, коли працівник не виконує трудовий обов'язок з підстав що від нього не залежать. Простій оплачується незалежно від місця знаходження працівника. Відмова від дистанційної роботи при введенні такого режиму роботи може стати підставою для звільнення.
Якщо Ви бажаєте отримання повної консультації та надання алгоритму всіх можливих дій в Вашій ситуації, Ви можете звернутися до мене персонально, натиснувши кнопку "Звернутись" вгорі.
Юрист, г. Чернигов, 6 лет опыта
Общаться в чатеВітаю!
Якщо йому оформили простій, то має бути виплата принаймні посадового окладу не менше 2/3.
Всього доброго! Для більш детальної консультації звертайтесь індивідуально, натиснувши зелену кнопку «Звернутися»!