Не правильно начислена зарплата мобилизированому работнику

В липні 2015 році я був мобілізован в ЗСУ. На підприємстві я працюю з 2004 року по теперішній час.
З моменту мобілізації підприємство коректно і вчасно платило мені середній заробіток щомісяця. Але в серпні 2017 року пройшла реорганізація підприємства. Як мені потім повідомили я був звільнений і прийнятий на реорганізоване підприємство без моєї присутності. Саме в цей час я перебував на передовій та не вникав в суть цієї справи, не був ознайомлений ні з новими умовами оплати праці, ні як мені будуть нараховувати середню зарплатню. Я отримував вчасно свою зарплату з підприємства (5 тысяч грн.) не замислюючись чи відповідає вона колективному договору відповідно моєї посади та окладу. Моя зарплата складається з посадового окладу, відсотків за стаж роботи на підприємстві та премії що визначена колективним договором.
В червні 2018 року підприємство вручило мені повідомлення, де розписано що посадовий оклад - 9538грн, стаж-1431грн, премія-2861грн.,тобто 13831грн(з податками). Але зарплата збільшалась якось трохи в середньому 8тис.грн. Я отримував все вчасно, але коли я почув скільки отримує мій колега (11-12тис.грн) теж мобілізований з нашого підприємства. Я був просто шокований, що підприємство не доплачує мені так багато грошей. 23.12.2019 бухгалтер Північної електроенергетичної системы в м. Харків пояснила мені, що з серпня 2017 при реорганізації підприємства згідно постанови кабміну #100 п.4 останній абзац мені нараховано середню зарплату тільки по посадовому окладу, без премії та відсотків за стаж роботи (20%). Тобто в один міг моя середня зарплатня зменшилась на ⅓. Я був просто шокований. Я був мобілізований на захист України і за моєї відсутності так зі мною повестись. Я прошу Вас допомогти розібратися в цій справі.