Начните консультацию с юристом онлайн
Здраствуйте!Меня зовут Дарья, я государственный работник, на период военного положения выехала заграницу с ребёнком. Заработную плату не получаю нахожусь в отпуске. В городе идут боевые действия, работодатель хочет уволить,так как предприятие открывается а я не выхожу на рабочее место. Ответь пожалуйста на вопрос законно ли это увольнение ?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (2)
Адвокат, г. Чернигов, 7 лет опыта
Общаться в чатеВітаю, Дарья.
Це не зовсім законно, якщо вони Вас звільнять за статтею. Держпраці не рекомендує так робити.
Раджу Вам призупинити договір за власною ініціативою.
Адвокат, г. Николаев, 33 года опыта
Общаться в чатеДоброго дня, Дар'я!
Якщо Ви знаходитесь у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, то Ви не мусите виходити на роботу, і ніхто Вас за це не звільнить. Якщо дитина старша, то про яку відпустку йдеться? Погоджуватись на звільнення за згодою сторін також не раджу.
В будь-якому випадку для повної відповіді Ви даєте замало інформації. Так що тисніть кнопку "звернутись" біля мого профілю!