Начните консультацию с юристом онлайн
У комунальному підприємстві передбачається влаштування на роботу дружини головного лікаря на посаду лікаря-рентгенолога рентгенологічного відділення. Згідно посадових інструкцій, лікар-рентгенолог підпорядковується завідуючому рентгенологічним відділенням, а за його відсутності (а він на даний час відсутній в нашому підприємстві)—через заступника головного лікаря з медичної частини головному лікарю. Крім того, У комунальному підприємстві працює головний бухгалтер та передбачається влаштування на роботу дочки головного бухгалтера на посаду економіста. Ці дві посади не знаходяться у підпорядкування один до одній. Згідно посадових інструкцій обидві підпорядковуються лише керівнику підприємства. Чи буде у зазаначених випадках присутній конфлікт інтересів?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (2)
Адвокат, г. Николаев, 33 года опыта
Общаться в чатеДоброго дня, Тетяна!
Потрібна консультація онлайн, тому натискайте кнопку "звернутись" біля мого профілю. Постараюсь допомогти.
Адвокат, 24 года опыта
Доброго дня.
Закон України “Про запобігання корупції” виокремлює два види конфлікту інтересів:
Щодо головного лікаря, наявний конфлікт інтересів, так як саме головним лікарем, як керівником установи приймаються остаточні рішення щодо трудових правовідносин.
Щодо головного бухгалтера та економіста, то конфлікт інтересів відсутній так як обидва не мають повноважень щодо одне одного.
Якщо Ви бажаєте отримання повної консультації та надання алгоритму всіх можливих дій в Вашій ситуації, Ви можете звернутися до мене персонально, натиснувши кнопку "Звернутись" вгорі.