Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
912 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Доброго дня! 1 березня я повинна вийти на роботу після відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Я працюю вчителем, зараз перебуваю з двома дітьми (7 років і 2 роки) за кордоном через воєнні дії в Україні. Для проведення уроків я не маю технічної можливості, до того ж меншу дитину ще не взяли до садочку, я з нею сама. Підкажіть, будь ласка, чи маю я право на відпустку без збереження заробітної плати на 90 днів згідно п.4 ст.12 Закону №2136? Дякую!
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (9)
Адвокат, м. Миколаїв, 33 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Аліна!
Так, Ви маєте право на таку відпустку. Для того треба написати заяву до директору школи. Ви також маєте право на відпустку для догляду за дитиною до 6е років.
Виникнуть додаткові питання, тисніть кнопку "звернутись" біля мого фото. Охоче на них відповім.
Якщо ж консультація задовільнила Вас, активуйте сіру галочку та залиште відгук на знак подяки.
Дуже дякую Вам!
На жаль, у відпустці по догляду за дитиною до 6 років мені відмовили, так як я за кордоном...
Адвокат, м. Миколаїв, 33 роки досвіду
Спілкуватися у чатіТака відмова не є законною і її можна оскаржити. Втім, дивіться самі. Якщо Вам не складно, натисніть сіру галочку та залиште відгук на знак подяки.
Щиро дякую Вам! Ви мені так допомогли! тепер я знаю, що маю на таку відпустку право, і буду діяти!
Адвокат, м. Миколаїв, 33 роки досвіду
Спілкуватися у чатіЯ бачу, що все ж таки складно натиснути сіру галочку, хоча дякуєте.
Я натиснула сіру галочку на всіх відповідях Ваших, у мене все відображається... Можливо, технічні якість неполадки...
Адвокат, м. Миколаїв, 33 роки досвіду
Спілкуватися у чатіВибачте. Це в них буває часто. ))
Все добре! Дякую Вам!!!
Юрист, м. Київ, 9 років досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, ви маэте право на відпустку без збереження заробітної плати на період військового стану. Відповідно до п. 4 ст. 12 зу про трудові відносини на період військового стану.
Напишіть таку заяву і відправте по пошті за юридичною адресою підприємства, а також на електронну адресу у на усі месенджери керівника.
Якщо ваше питання вирішино ставте ✅ біля фото підтримайте лайком залиште відгук.
Для детальної консультації натискайте кнопку звернутися.