Начните консультацию с юристом онлайн
Доброго дня. Фірма в якій я працювала, призупинила трудовий договір з працівниками, так як знаходилась на окупованій території. Припинення дії договору було 16.05 2022. Я завагітніла і прийшов час оформити декретну відпустку, повідомивши про це керівництво, мені відмовили у оформленні декрету, зсилаючись на припинення дії договору але не звільнення. Підскажіть чи маю я право на оформлення декретної відпустки та отриманні виплати?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Адвокат, г. Николаев, 33 года опыта
Общаться в чатеДоброго дня, Тетяна!
На жаль, в даному випадку роботодавець правий. За тких умов на перід дії воєнного стану за Вами зберігається лише робоче місце.
У разі виникнення уточнюючих питань, зверніться до мене персонально, натиснувши кнопку "звернутись" біля мого фото.
Якщо ж консультація задовільнила Вас, активуйте сіру галочку та залиште відгук на знак подяки.