Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
912 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Доброго дня. Питання полягає в наступному: начальник відділу освіти незаконно звільнив завідувачку садочку з посади не ліквідувавши дитсадок, вона повернулась до роботи через суд з виплатою середнього заробітку за дні які було відсторонення від роботи, на даний момент начальник все ж таки хоче закрити дитсадок, але відповідної вакантної посади не пропонує, згідно ч.1 ст.57 Закону "Про освіту" виплата матеріальної допомоги відбувається в розмірі посадового окладу, а виплатили в розмірі 100 грн...суть в тому що на кожному кроці порушення чинного законодавства, хоче звернутися зі скаргою до Держпраці,Східного офісу. Підкажіть будь-ласка чи правильні дії будуть з такими зверненнями, як правильно звернутись і до якої організаціїще можна поскаржитись?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Юрист, м. Київ, 9 років досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, ви можете звернутися за захистом своїх прав до держ праці або до суду.
Для детальної консультації натискайте кнопку звернутися.
Якщо ваше питання вирішино ставте ✅ біля фото підтримайте лайком залиште відгук.