Начните консультацию с юристом онлайн
Доброго дня. Якщо працівник працює за ЦПУ більше року можно з ним ЦПУ укладити. Чи якщо більше року працює то потрібно укладати трудовий договір? Працівник працює на іншому підприємстіві і там офіційно оформлений, але як можно його оформити на шнше підприємство за ЦПУ, якщо не має штатного розпису на цю вакансію?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Адвокат, г. Харьков, 26 лет опыта
Оформлювати працівників за ЦПУ на виконання робіт, передбачених вакансією в штатному розкладі заборонено. За це на підприємство може бути накладено штраф і дуже значний.