Начните консультацию с юристом онлайн
Доброго дня. Я аспірант 4 року навчання. Поєдную навчання з роботою на 0,5 ставки (основне місце роботи). Мені назначили вже передзахист у ВНЗ і треба багато часу приділяти дописуванню дисертації. Згідно з постановою 1998 року https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/45-98-%D0%BF я маю право взяти оплачувану творчу відпустку на роботі. Чи ця інформація актуальна? Як це можна реалізувати? Що для цього потребується?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (3)
Адвокат, г. Харьков, 21 год опыта
Общаться в чатедоброго дня. Так, данний документ чинний і Ви можете ним скористатися
Дуже дякую за швидку відповідь!
Прошу трошки доповнити відповідь..
1. Мені можуть відмовити на роботі?
2. Який необхідний перелік документів треба надати на роботі для взяття даною творчої відпустки?
З повагою та найкращими побажаннями, Богдан
Адвокат, г. Харьков, 21 год опыта
Общаться в чате1. не повинні.
2. Відповідно до даної Постанови - творча відпустка для закінчення дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата наук тривалістю до трьох місяців та на здобуття наукового ступеня доктора наук - до шести місяців надається працівнику, який успішно поєднує основну діяльність із науковою роботою. Творча відпустка надається на підставі заяви працівника та рекомендації наукової (науково-технічної) ради центрального органу виконавчої влади або вченої ради вищого навчального закладу III - IV рівня акредитації чи науково-дослідного інституту відповідного профілю (далі - вчена рада) про доцільність надання творчої відпустки.
Для отримання рекомендації про доцільність надання творчої відпустки здобувач наукового ступеня повинен зробити наукову доповідь на засіданні кафедри, відділу або лабораторії, де проводиться наукова робота. За результатами доповіді кафедра, відділ, лабораторія подають вченій раді мотивований висновок з обгрунтуванням тривалості творчої відпустки.
Творча відпустка не надається для закінчення дисертацій на здобуття наукового ступеня кандидата і доктора наук особам, які закінчили відповідно аспірантуру чи докторантуру, а також здобувачу одного й того ж наукового ступеня повторно.
Творчі відпустки надаються працівникам поряд з іншими відпустками, передбаченими законодавством, і оформлюються наказом власника або уповноваженого ним органу підприємства, установи, організації.