Начните консультацию с юристом онлайн
Доброго дня!
Чи можуть відправляти працівника у відрядження без його згоди?
І що буде якщо працівник відмовиться від відрядження?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (5)
Адвокат, г. Николаев, 32 года опыта
Общаться в чатеДоброго дня, Миколо!
Роботодавець має право вимагати від працівника виконання будь-яких дій, пов’язаних з виконанням роботи, на яку він вільно погоджувався, укладаючи трудовий договір, зокрема, їздити у відрядження, якщо це необхідно для виконання службових завдань. Варто зазначити, якщо робота працівника пов’язана з періодичними відрядженнями, для уникнення непорозумінь, доцільно зафіксувати це окремим положенням у трудовому договорі.
Направляти у відрядження заборонено:
Відмову працівника їхати у відрядження можна трактувати, як невиконання працівником покладених на нього трудових обов’язків. У цьому випадку роботодавець може застосувати дисциплінарні стягнення, передбачені ст. 147 КЗпП: догану або звільнення.
У разі виникнення уточнюючих питань або бажання порадитись зі мною персонально, натискайте кнопку "звернутись" біля мого профілю.
Якщо ж консультація задовільнила Вас, активуйте сіру галочку та залиште відгук на знак подяки
А якщо ніяких документів при прийняті на роботу я не підписував на рахунок відрядження. І моя робота ніколи не була пов'язана з відрядженнями.
Адвокат, г. Николаев, 32 года опыта
Общаться в чатеУ Вас не пройшла частина коментаря. Втім треба дивитись Ваш договір з роботодавцем або посадові обов'язки.
Якщо відкрити лікарняний ? В той же день коли маю відправитися у відрядження! Будуть якісь наслідки ?
Адвокат, г. Николаев, 32 года опыта
Общаться в чатеЛікарняний звільняє Вас від обов'язку їхати у відрядження.