Чи можна зменшити працівнику педагогічне навантаження?

Добрий вечір! Минулого року наш ліцей(у селі) було реорганізовано у філію і приєднано до опорного закладу у місті. Ми працювали за тижневим навантаженням згідно з обов'язковою кількістю годин щодо вивчення предметів, визначених МОН(у мене, до прикладу, 11,5 годин). На даний момент, у останній робочий день, директор опорного закладу в категоричній формі вимагає щоб усі, без винятку, учителі підписали згоду на планове педагогічне тижневе навантаження у розмірі 9 годин. При цьому, у самому опорному закладі кількість годин на 1 вчителя - 16. Директор опорного закладу нічого не пояснює, лише вказує на той факт, що минулого року ми були звільнені(через реорганізацію) і прийняті уже до опорного закладу з неповним тижневим навантаженням. Жодних документів, при цьому, ніхто з нас не підписував.Чи має право директор вимагати з працівника у якого, наприклад, було 15 годин, підписати згоду на планове тижневе навантаження у розмірі 9 годин? Дякую!