Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
912 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Звільняюсь з роботи, пропрацювала 8 місяців. Умови роботи та зп були дуже поганими, тому я попросила власників розрахуватись зі мною хочаб за не використані відпускні. До того у мене є ще додатковий відпуск на неповнолітніх дітей. Як правильно скласти заяву? Щоб отримати відпускні та зразу піти з роботи?Два тижні до звільнення я відпрацювала. Буду вам вдячна за допомогу
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (3)
Юрист, м. Київ, 9 років досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, можу вам допомогти вирішити ваше питання.
Для обміну контактів та детальної консультації натискайте кнопку звернутися
Адвокат, м. Чернігів, 7 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю.
Ви взагалі не повинні подавати заяву про компенсацію, це і так автоматично передбачено чинним законодавством. Але можна зробити роботодавцю відповідне нагадування.
Всього доброго. Для більш детальної консультації натискайте зелену кнопку Звернутися/Обратиться нижче фото! Буду радий допомогти.
Адвокат, м. Миколаїв, 33 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Любов!
У разі звільнення Ви повинні отримати повний розрахунок від роботодавця, включно з компенсацією за невикористані відпустки.
Будуть нез'ясовані питання чи потреба продовжити розмову персонально, тисніть кнопку "звернутись" біля мого фото.