Не звільняють, трудову не віддають.

Вітаю.

Подайте письмову заяву про повернення Вам трудової книжки. Вимагайте оплату праці фактично до моменту отримання трудової.

Всього доброго! Сподіваюсь, що консультація була корисною. Успіхів!

Доброго дня!

Спочатку зверніться до роботодавця з вимогою видачі трудової книжки та здійснення належних Вам виплат.

Згідно зі ст. 47 КЗпП власник або уповноважений ним орган зобов’язаний у день звільнення видати працівникові належним чином оформлену трудову книжку і здійснити з ним розрахунок відповідно до вимог ст. 116 КЗпП України якою передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації провадиться в день звільнення

Відмовити Вам у звільненні за власним бажанням роботодавець не має права.

Якщо роботодавець не реагує - звернутися до територіального органу Держпраці за місцезнаходженням роботодавця зі скаргою про порушення трудових прав.

Органами, які розглядають трудові спори, відповідно до ст. 221 КЗпП України є комісії по трудових спорах та районні (міські) суди.

При виникнені додаткових питань Ви можете зв'язатись зі мною через посилання біля фото. Всього доброго!

Доброго дня, Надія!

Вас зобов'язані звільнити та видати трудову книжку! Про говорить стаття 47 КЗпП.

Рекомендую подати скаргу до Держпраці або звернутись до суду. За кожен день вимушеного прогулу роботодавець буде зобов'язаний виплатити Вам середню зарплату.

Готовий за Вашим зверненням надати Вам більш предметну консультацію. Успіхів!