Начните консультацию с юристом онлайн
Працюю цілодобово з дітьми,яких вивезли з інтернату в Італію, вже півтора року, без перерв і вихідних, підприємство зарплату виплачувало у довоєнному обсязі, зараз урізали вдвічі без пояснень. Компенсацію за відпустки відмовляються виплатити, у відпустку не пускають, тому що з дітьми я зараз(у мене дві відпустки на рік і одна додаткова на 10 днів). Тут я виконую обов'язки вихователя в подвійному обсязі та обов'язки нічного вихователя( за це мені не платили взагалі) Поїхати я теж не можу, погрожують СБУ. Що робити і куди звертатись,дякую
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Адвокат, г. Николаев, 34 года опыта
Общаться в чатеДоброго дня, Алевтина!
.Зменшення заробітної плати за таких умов - це грубе порушення Ваших трудових прав, яке можна оскаржити або в Держпраці, або прямо до суду. Маючи свого представника в Україні таке можна зробити дистанційно.
Виникне потреба у персональній консультації, я завжди готовий це зробити!
З повагою, адвокат Айвазян.