Начните консультацию с юристом онлайн
Здравствуйте,така ситуація.
Звільнився,з згодою сторін КПпЗ ст 36.
Виплатили як вони сказали "розрахунок" 2000 грн,ну і в цілому мені щє повинні виплатити гроші,кажуть,що 15 октября.Сфера кухні,кажуть,що система сама рахує списання продуктів і так далі,навішали лапшу,і ігнорують мої повідомлення.Що я можу поставити проти них,щоб мені виплатили гроші раніше.Чи я не правий
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (2)
Юрист, г. Киев, 9 лет опыта
Общаться в чатеДоброго дня, розрахунок на дається у день звільнення. У разі не сплати ви маєте право подати позов до суду про стягнення заборгованості з заробітної плати, та компенсацію за затримку, моральну шкоду.
Адвокат, г. Николаев, 34 года опыта
Общаться в чатеДоброго дня, Святославе!
Є вда шляхи:
оскарження дій роботодавця в Держпраці,
подання позову до суду.
З повагою, адвокат Айвазян.