Начните консультацию с юристом онлайн
Доброго дня дякую вам за відповідь , але хотів доповнити питання що навчальний заклад приватний ТОВ , на питания відміни виплат оперував Бугалтер законом від 19 липня .
Я вільнений наказом про мобілізацію да вказано що за мною зберігається посада і середній заробіток але виплати не надходять рік вже як бути з ними
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (5)
Адвокат, г. Николаев, 33 года опыта
Общаться в чатеДоброго дня, Олександре!
Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 1.07.2022 № 2352-ІХ (набрав чинності 19.07.2022) до ч. 3 ст. 119 Кодексу законів про працю України внесено зміни якими слова «зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток» замінено словами «зберігаються місце роботи і посада».
Мінекономіки в листі від 21.08.22 № 4711-06/60669 повідомляє, що за педагогічними та науково-педагогічними працівниками в разі проходження військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період або військової служби за призовом осіб із числа резервістів в особливий період зберігається попередній середній заробіток.
Відповідна норма закріплена у ч. 2 ст. 57 Закону України «Про освіту» від 5.09.2017 № 2145-VIII.
"У разі захворювання педагогічного чи науково-педагогічного працівника, яке тимчасово унеможливлює виконання ним посадових обов’язків і обмежує можливість перебування у колективі осіб, які навчаються, або тимчасового переведення за цих чи інших обставин на іншу роботу чи проходження військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, або військової служби за призовом осіб із числа резервістів в особливий період за таким працівником зберігається попередній середній заробіток. У разі хвороби або каліцтва попередній середній заробіток виплачується до відновлення працездатності або встановлення інвалідності".
Міністерство освіти і науки України в листі від 06.09 22 № 1/10241-22 «Про збереження середнього заробітку педагогічним, науково-педагогічним працівникам закладів освіти, які призвані на військову службу» наголошує на збереженні після 19 липня 2022 року середнього заробітку працівникам закладів освіти, які призвані на військову службу за призовом під час мобілізації.
З повагою, адвокат Айвазян.
Які мої дії при такому розкладі та алгоритм дій ?:) дякую
Адвокат, г. Николаев, 33 года опыта
Общаться в чатеМожете оскаржувати до суду, але залишається велике питання, чи буде вирішена Ваша проблема навіть за умови, що рішення суду буде прийнято на Вашу користь. Також можна написати скаргу на МОН, Мінекономіки та омбудсмену по правах людини.
На скільки ці скарги є дієвими як показує практика ?
Так «велике питання» це про те що ймовірність оскарження мінімальна ?
Дякую
Адвокат, г. Николаев, 33 года опыта
Общаться в чатеЯк показує практика скарги можуть бути дієвими. Щодо судової практики, то є позитивні рішення з Вашого питання в:
https://reyestr.court.gov.ua/Review/113071533
https://reyestr.court.gov.ua/Review/112948674
https://reyestr.court.gov.ua/Review/112948681
https://reyestr.court.gov.ua/Review/112193770
Так що шанси виграти справу в суді та стягнути заборговані Вам гроші - є!