Начните консультацию с юристом онлайн
За учнем 8-го класу Луговським здійснюється супровід інклюзивного навчання соціальним робітником комунальної установи "Центр надання соціальних послуг" Висній Г.В.. 20 листопада учень Луговський пропустив навчання тому, що захворів. Відповідно до статті 34 КЗпП України, а саме простій викликаний відсутністю організаційних умов необхідних для виконання роботи . Чи можна не платити соціальному працівникові Висній Г.В. заробітну плату за 20.11.2023р. у зв'язку з тим що учень пропустив навчання по хворобі.
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Адвокат, г. Николаев, 33 года опыта
Общаться в чатеДоброго дня, Багдана!
За простій роботодавець повинен сплачувати 2/3 заробітної плати.
З повагою, адвокат Айвазян.