Задайте вопрос юристу

880 юриста готовы ответить сейчас

Ответ за ~15 минут

Задать вопрос на сайте

Трудовое право, 05 декабря 2023, вопрос №98192

відповідно до статті 34 КЗпП України чи можна за простій не платити заробітну плату працівникові?

За учнем 8-го класу Луговським здійснюється супровід інклюзивного навчання соціальним робітником комунальної установи "Центр надання соціальних послуг" Висній Г.В.. 20 листопада учень Луговський пропустив навчання тому, що захворів. Відповідно до статті 34 КЗпП України, а саме простій викликаний відсутністю організаційних умов необхідних для виконання роботи . Чи можна не платити соціальному працівникові Висній Г.В. заробітну плату за 20.11.2023р. у зв'язку з тим що учень пропустив навчання по хворобі.

Ответы юристов (1)

    Айвазян Юрій Климентійович

    Доброго дня, Багдана!

    За простій роботодавець повинен сплачувати 2/3 заробітної плати.

    З повагою, адвокат Айвазян.


Похожие вопросы


Кодексы Україна

Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс України