Что делать если на 31 неделе беременности и считаешься официально работаешь, на самом деле с начала беременности не работаешь?

Здравствуйте. Такая ситуация моя дочь пошла работать . Через месяц узнала что беременна и ушла с работы. Когда уходила спросила что нужно чтобы уйти какие документы на что ей ответили что ничего не нужно. Сейчас у неё 31 неделя беременности и когда она начала оформлять документы на выплаты оказывается она до сих пор работает официально. Что ей делать? Ехать увольняться?

Ольга, г. Харьков

Похожие вопросы

Розірвання гіг контракту

Маю гіг-контракт по якому зобов’язана подати заяву на звільнення за 30 робочих днів. Пропрацювавши 2 місяці в компанії, вирішила звільнитись. Керівництво сказало писати заяву і вказувати дату звільнення + 30 робочих днів. На словах мені пообіцяли зві...

19 ноября 2024 Олена, г. Киев

2 ответа

Чи може працювати людина, яка за висновком лкк потребує постійного догляду?

Чи може працювати людина, яка за висновком лкк потребує постійного догляду? Чи має вона бути звільнена в день отримання такого висновку?

18 ноября 2024 Андріана

2 ответа

Звільнення з роботи день в день

Чи можу я звільнитись з роботи день в день якщо маю дитину 9 років з приводу переїзду до іншого міста проживання

18 ноября 2024 Анжела

1 ответ

Переведення на іншу роботу без моєї згоди

Добрий день .Цікавить ситуація.Працюю в лікарні мед сестрою в стерилізаційному відділенні 3 роки на повну ставку.( У відділенні нас двоє працівників.Колега працює років з 15) до цього я працювала в поліклініці. Я інвалід 2 групи,сама виховую двох діт...

16 ноября 2024 Рая, г. Киев

1 ответ

Переведення на іншу роботу без моєї згоди

16 ноября 2024 Рая, г. Киев

1 ответ

Кодексы Україна