Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
836 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Доброго дня!
Потрібна допомога у наступному питанні: у мене є не використаних 19 днів відпустки і зараз я прийняла рішення звільнитися з роботи за власним бажанням. Чи можу я ці дні (відпускні) використати під час відпрацювання 14 днів, які передбачені у випадку звільнення?
Бкдк вдячна за відповідь.
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (4)
Адвокат, м. Харків, 25 років досвіду
Да, можете. Уходите в отпуск и пишете заявление на увольнение последним днем отпуска.
А ще таке питання: якщо я вже сьогодні написала заяву на звільнення , вже нічого не можна змінити, тобто якимось чином використати відпускні дні?
Адвокат, м. Харків, 25 років досвіду
Тогда Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
Юрист, м. Чернігів, 9 років досвіду
Якщо Ви вже написали заяву, то Ви можете її відкликати та подати іншу або домовится із відділом кадрів та переписати її (звичайно, якщо вона не була вже подана керівнику).