Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
835 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Пришел в организацию ДП Документ, собрал пакет документов, отослали в Киев, отдел кадров дал отказ на трудоустройство на основании того что я военнообязанный. Но я в тоже время, учусь на военной кафедре и призвать меня не могут как мне известно, хоть во время обучения хоть после, так как я стану офицером запаса.
Законен ли их отказ, и как вести себя в этой ситуации? Заранее спасибо за ответ!!
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Юрист, м. Дніпро, 30 років досвіду
КЗоТ Украины (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08), ст.5-1:
"Держава гарантує працездатним громадянам, які постійно проживають на території України: ...
правовий захист від необгрунтованої відмови у прийнятті на роботу і незаконного звільнення, а також сприяння у збереженні роботи.".
Во-первых, подайте заявление (рапорт) на имя Вашего районного военного комиссара (под регистрацию его вручения на Вашем экземпляре) о факте отказа в трудоустройстве и принятии мер по прекращению нарушения - трудоустройству в организацию. Во-вторых, аналогичное заявление в аналогичном порядке подайте в Вашу областную инспекцию по вопросам труда.