звільнення по втраті працездатності

дружину звільняють з роботи, через відсутність робочих місць для неї. на роботі вона отримала травму (пахова кила), перенесла операцію, і лікар дав довідку про заборону важких фізичних навантажень для неї. на кілька місяців її перевели на іншу посаду, а зараз заявили, що "для вас роботи немає" що порадите в такій ситуації? чи має роботодавець нести відповідальність за зіпсоване здоров'я працівника? чи може роботодавець звільнити працівника, який через погіршення стану здоров'я викликаного робочими зобов'язаннями, не може виконувати попередню роботу?

Василь Голубович, м. Добротвір

Відповіді юристів (1)

Костромина Виктория 5 років тому

Адвокат, м. Київ, 20 років досвіду

чи має роботодавець нести відповідальність за зіпсоване здоров'я працівника? по сути нет - есть должностная инструкция с перечнем работы и вашу жену никто не заставлял устраиваться на эту работу

если нет для нее подходящей работы или она не может выполнять старую - ее могут уволить

₴ Віддячити

Залиште заявку, і ми Вам зателефонуємо

Для початку роботи просто залиште телефон. Юрист передзвонить вам і розповість про послугу докладніше.

Спеціалізація

Ваше ім'я

Місто

Контакт

Опис проблеми

Ми підберемо юриста абсолютно безкоштовно

Наш фахівець зв'яжеться з вами протягом ~ 15 хвилин

Ми гарантуємо вам повну конфіденційність

Схожі питання

скорочення робочого дня для інваліда ІІ групи

я- інвалід ІІ групи працюю фахівцем з супроводу ветеранів в КНП " Люботинська міська лікарня". Маю 5-тиденний робочий тиждень , працюю 8 до 16.25. Мені важко працювати повний день. Чула, що інвалідам ІІ групи можна встановлювати неповний робочий де...

14 травня 2025 Лариса, м. Харків

1 відповідь

Ведення протоклів засідань кафедри

Доброго ранку! ТАКЕ ПИТАННЯ: чи має право завідувач кафедри ЗВО вписувати присутніми у протокол засідання кафедри працівників, які знаходяться на момент проведення засідання у відпустці? Тим більше ці працівники голосували за певні питання. Буду вдяч...

14 травня 2025 Наталія, м. Кам'янець-Подільський

1 відповідь

Отказали в приеме на работу

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, является законным отказ в приеме на работу на должность электромонтера при наличии удостоверения допуска 3 группы(до 1000 В), справки с ВУЗа о незаконченном ВО (отчислен с 6 курса КПИ по специальности инженер-эле...

13 травня 2025 Анатолий, м. Ржищів

1 відповідь

Відпустка на 10 днів на дітей до 15 років

Чи враховуються неробочі дні у цю відпустку? Чи оплачується така відпустка? Директор школи запевняє, що у цих 10 днів також враховуються і неробочі дні.

13 травня 2025 Ліля

1 відповідь

Доплата вчителям 1300 грн

Доброго дня, можна звернутися до вас із запитанням. Працюю в школі вчителем із тижневим навантаження 18 годин, а також маю 0,5 ставки заступника директора. Підкажіть з приводу доплати 1300 грн? По 1300 за години та заступника? Чи 1300 за години і 6...

12 травня 2025 Анна, м. Київ

1 відповідь

Кодекси Україна