Задайте питання юристу

880 юристів готові відповісти зараз

Відповідь за ~15 хвилин

Задати питання на сайті

Трудове право, 01 червня 2024, питання №111182

«Можно ли подать в суд на работодателя,находясь за пределами Украны

Добрый вечер.
В продолжение темы «не хотят увольнять по собственному желанию»,в связи со сменой места жительства.
Супруга так и не уволили,ни расчет не выдали по сей день,ни заработной платы за полный отработанный месяц .Ждать не было времени,так как на новом месте работы были оговорены сроки и уже ожидали.Заявление отправили Укрпочтой,как и рекомендовали.Секретарь в головном офисе говорит не может уволить задним числом,пишите заявление на личный отпуск за дни ,которые отсутствовал на работе.В филиале директор отказал в личном отпуске,на звонки не отвечают,полный игнор.
Суть вопроса заключается в следующем,что делать в таком случае?Супруг находится за границей,можно ли в таком случае подавать в суд на работодателя?Присутствие мужа обязательно или можно это все решить в «дистанционном режиме»?

Відповіді юристів (3)

    Айвазян Юрій Климентійович

    Доброго дня, Наталя!

    Так, це можливо вирішити дистанційно. Є два варіанти:

    1. Подати позов самостійно через підсистему Електроний суд.https://wiki-ccs.court.gov.ua/w/Як_створити_та_подати_заяву_через_Електронний_суд

    2. Укласти угоду з адвокатом в Україні.

    З повагою, адвокат Айвазян.

    Юрій
    Юрій 5 місяців тому

    Юрист, м. Київ, 6 років досвіду

    Позов можна направити:

    1) особисто до суду, до юрисдикції якого належить розгляд даної справи, засобами поштового зв'язку національного оператора країни перебування;

    2) через представника, повноваження якого оформлюються довіреністю або ордером адвоката.

    Участь чоловіка не повинна бути визнана судом обов'язковою. У разі, якщо позов буде подавати чоловік особисто (як зазначено в п. 1), то разом з позовом слід зробити заяву, що чоловік не бажає брати участі в судовому засіданні і просить суд вирішити даний юридичний спір без його участі. Якщо ж в судовому процесі буде задіяний його представник, то участь представника, як правило, еквівалентна участі самої сторони. Як третій варіант, суддя може вирішити розглядати справу без повідомлення та виклику учасників справи, а це передбачає, що після відкриття провадження у справі (протягом 5 днів після надходження до суду позову і його передачі судді) суддя ухвалить рішення протягом 60 днів.

    Пользователь не активен
    Пользователь не активен 5 місяців тому

    Юрист, м. Суми, 31 рік досвіду

    Вітаю ! Це категорія спорів, у яких бажано брати участь по довіреності через представника, який і збере докази і складе позов і буде брати участь у засіданні. Якщо хочете запороти справу і гроші на вітер - то складайте позов самі і не беріть участі у справі, гарантовано отримаєте негативний результат.


Схожі питання


Кодекси Україна

Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс України