Трудовые споры с международной компанией и вопросы арбитража. Ищу адвоката для решения спора с швейцарской компанией о невыплате заработной платы, а также для анализа международного контракта и его юридических аспектов в свете трудового и международного права

Обращаюсь за помощью по поводу серьезных нарушений трудовых прав со стороны швейцарской компании, работающей в Украине и Грузии. Вот основные проблемы:

Фиктивный статус ФОП: Компания регистрирует сотрудников как индивидуальных предпринимателей, чтобы избежать трудовых обязательств, хотя работа выполнялась по фиксированному графику в офисе с использованием оборудования компании.

Отсутствие трудовых договоров: Официальные договоры не предоставлялись, что лишает сотрудников правовой защиты.

Нарушение трудовых стандартов: Работа по 8,4 часа в день без компенсации за сверхурочные.

Неофициальные выплаты: Зарплаты и бонусы выплачивались "в черную". Например, зарплата за ноябрь 2023 года была выдана наличными.

Отсутствие соцстрахования: Сотрудники не получали социальные гарантии, работая как штатные.

Документы задним числом: Сотрудников принуждали подписывать документы задним числом, включая соглашения о регистрации как ФОП после испытательного срока.

Нарушение прав при увольнении: Меня уволили без надлежащего уведомления и компенсации.

Отказ в доступе к документам: Компания не предоставила расчетные листы и важные документы.

Манипуляции с испытательным сроком: Испытательный срок продлили без официальных оснований.

Дополнительно:

Зарплата за последний месяц не выплачена.
Подписывала документы на незнакомом языке и вынуждали извиняться.
Прошу помощи в возврате невыплаченных средств и совета по дальнейшим действиям.