Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
957 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Мати інвалід першої групи, в мене (сина) є акт від сільскої ради про встановлення факту здійснення щоднного догляду на постійній основі.
Допомоги від держави я не отримую.
Маю непрацюючу дружину.
Дітей нема.
Чи можу я офіційно працювати та отримувати дохід, як ФОП, або як поацівник на аіддаленній роботі, або як працівник в офісі на постійному місці за повним робочим графіком?
Дякую за відповідь!
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (3)
Адвокат, м. Миколаїв, 34 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Олександре!
Законодавство не містить обмежень щодо Вашого працевлаштування при здійсненні постійного догляду.
З повагою, адвокат Айвазян.
Адвокат, м. Київ, 24 роки досвіду
Можете, однак краще щоб один із видів Вашої діяльності був пов'язана з наданням послуг ФОП на дому. Це на випадок, якщо у подальшому потрібно буде оформлювати виплати від держави.
Юрист, м. Полтава, 5 років досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня!
Так, Ви маєте право працювати (ФОП, віддалено або в офісі) і це ніяким чином не впливає на Ваше право на відстрочку.
З повагою, юрист Дерій В.О.!