Задайте питання юристу

978 юристів готові відповісти зараз

Відповідь за ~15 хвилин

Задати питання на сайті

Підприємницьке право, 31 січня 2026, питання №146170

Чи можна працювати за контрактом дія сіті й одночасно бути ФОПом другої групи?

Нещодавно я отримала офер від айті компанії, який передбачає співпрацю та реєстрацію через дія сіті. Проте я вже маю ФОП 2 групи. Тому хочу поцікавитися, чи не буде податкового конфлікту та чи можлива взагалі одночасно така співпраця? (ФОП зареєстрований не за кведами інформаційної діяльності)

Відповіді юристів (4)

    Айвазян Юрій Климентійович

    Доброго дня, Софія!

    Закон № 1667 "Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні" не включає заборони на те, щоб гіг-спеціаліст одночасно був зареєстрованим як ФОП та надавав послуги як ФОП. Отже, законодавство дозволяє одночасно працювати за ГІГ контрактом і ФОП, але потрібно врахувати що при такій роботі виникає два різних статуси, будуть сплачуватися різні податки окремо. Ви сплачуєте податки як фізична особа-підприємець за дохід, отриманий вами як ФОП і окремо сплачуються податки компанією резидентом Дія Сіті за вас, як за гіг-спеціаліста. В цьому випадку також радимо звернути увагу на важливий момент: у вашому гіг-контракті може бути передбачене обмеження в роботі як фізична особа-підприємець. Тому перед тим, як починати співпрацю як гіг-спеціаліст раджу Вам уважно ознайомитися із умовами гіг-контракту та погодити всі важливі для нюанси.

    З повагою, адвокат Айвазян.

    Карпенко Андрій Володимирович

    Вітаю!

    ТАК, ВИ МОЖЕТЕ БУТИ ФОП ТА ОДНОЧАСНО ПРАЦЮВАТИ В ДІЯ-СІТІ.

    Брильов Андрій Юрійович

    Вітаю Вас, Софія

    З точки зору законодавства участь в проекті Дія Сіті не обмежує вас в правах бути одночасно і ФОП. Більш того, резіденти Дія.Сіті можуть залучати підприємців для співпраці. Але у Вашому випадку з 2 групою єдиного податку виникають складнощі.

    По-перше, це КВЕД. По-друге, підприємцям заборонено надавати послуги не платникам єдиного податку, включаючи нерезидентів.

    До речі, з 1 жовтня 2025 року діють цікаві правила. Якщо ФОП має основне офіційне місце роботи і з його зарплати утримують ЄСВ не нижче мінімального, то тоді за себе по своїй діяльності підприємець внески не сплачує.

    З повагою,

    Андрій Брильов

    Дерій Владислав Олегович

    Доброго дня!

    Так, Ви можете одночасно бути ФОП 2 групи та працювати за гіг-контрактом, але є важливі нюанси щодо оподаткування та юридичної чистоти відносин.

    Законодавство України не забороняє фізичній особі одночасно мати статус ФОП та бути гіг-спеціалістом. Ці дві ролі існують у паралельних площинах:

    При Гіг-контракті - Ви виступаєте як фізична особа. Компанія-резидент «Дія Сіті» є Вашим податковим агентом і вона сама утримує та сплачує за Вас 5% ПДФО, військовий збір та ЄСВ (у розмірі 22% від мінзарплати).

    Ви як ФОП 2 групи продовжуєте вести свою підприємницьку діяльність за Вашими КВЕДами. Ви самостійно сплачуєте єдиний податок та звітуєте перед ДПС.

    Важливо: Доходи від гіг-контракту та доходи від ФОП не сумуються для лімітів ФОП. Гроші за гіг-контрактом мають приходити на вашу особисту (не підприємницьку) картку.

    Якщо компанія як резидент «Дія Сіті» сплачує за Вас мінімальний ЄСВ за гіг-контрактом, Ви звільняєтесь від сплати ЄСВ «за себе» як ФОП.

    З повагою, юрист Дерій В.О.!


Схожі питання


Кодекси Україна

Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс України

Нове у блогах Юристи.UA