Чи можливий перерахунок аліментів?

Доброго дня, законні підстави для перерахунку аліментів є, оскільки виконавець припустився суттєвої правової помилки. Відповідно до статті 195 Сімейного кодексу України та Закону України «Про виконавче провадження», якщо боржник не працює (або перебуває у статусі СЗЧ, коли виплата грошового забезпечення офіційно призупиняється), аліменти мають нараховуватися виходячи із середньої заробітної плати працівника для даної місцевості (регіону), а не за його старим заробітком. Продовжувати нарахування за попереднім місцем роботи після звільнення чи мобілізації виконавець не має права. Виконавець не може здійснити перерахунок «зі слів», йому потрібні документи, які підтверджують відсутність доходу: Довідка з попереднього місця роботи: про те, що чоловіка було звільнено у зв'язку з призовом, або про припинення нарахування зарплати. Документи з військової частини: офіційна довідка про те, що виплата грошового забезпечення призупинена у зв'язку із самовільним залишенням частини (СЗЧ). Вам або вашому чоловіку (оскільки він є стороною виконавчого провадження) необхідно подати виконавцю письмові документи: [1, 2] Письмове клопотання (заява) про визначення заборгованості за аліментами та проведення перерахунку. У заяві слід чітко зазначити вимогу: «Прошу здійснити перерахунок заборгованості по аліментах відповідно до ч. 2 ст. 195 Сімейного кодексу України, виходячи із середньої заробітної плати працівника для даної місцевості за весь період, коли боржник не мав фактичного доходу». Якщо виконавець надав письмову відмову або ігнорує клопотання, закон надає 10 робочих днів на оскарження його дій: Скарга до керівника служби: Подається вищестоящому керівництву — начальнику відповідного відділу Державної виконавчої служби (ДВС) або керівнику приватного виконавця. Скарга до суду: Найнадійніший варіант — подати скаргу в порядку контролю за виконанням судового рішення до того суду, який видав виконавчий лист. У скарзі вимагайте визнати дії виконавця протиправними та зобов'язати його провести перерахунок заборгованості на підставі середньої заробітної плати по регіону. 4. Звернення до суду для зміни розміру аліментів Якщо розмір аліментів усе одно залишатиметься високим через високу середню зарплату в регіоні, чоловік має особисте право звернутися до суду з позовною заявою про зменшення розміру аліментів чи зміну способу їх стягнення (наприклад, визначення у твердій грошовій сумі). Підставою для позову є зміна матеріального чи сімейного стану платника (ст. 192 Сімейного кодексу України).

Доброго дня, Аліна!

Так, законні підстави можуть бути, але все залежить від того, як саме визначені аліменти у виконавчому документі.

Якщо аліменти стягуються у частці від доходу, наприклад 1/4, 1/3 тощо, державний виконавець не повинен і далі автоматично рахувати їх із зарплати, яку чоловік отримував до мобілізації, якщо після цього такого доходу вже не було. За частиною першою статті 195 Сімейного кодексу України заборгованість за аліментами, присудженими у частці від заробітку, визначається з фактичного доходу, який платник отримував у відповідний період. Якщо він у певний період не працював і доходу не мав, тоді за частиною другою статті 195 Сімейного кодексу України заборгованість визначається не з його старої зарплати, а виходячи із середньої заробітної плати працівника для відповідної місцевості.

Тобто перерахунок не означає, що аліменти мають стати “0 грн”, але рахувати борг саме з попередньої зарплати після того, як він її вже не отримує, неправильно, якщо аліменти визначені у частці від доходу.

Щодо СЗЧ: за пунктом 15 розділу I Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 № 260, виплата грошового забезпечення військовослужбовцю, який самовільно залишив військову частину або місце служби, призупиняється з дня СЗЧ і поновлюється з дня повернення. Тому за період, коли грошове забезпечення фактично не нараховувалось, виконавець має враховувати це при розрахунку.

Але якщо у судовому рішенні або судовому наказі аліменти визначені не часткою від доходу, а у твердій грошовій сумі — наприклад прямо зазначено 6 967 грн щомісяця, — державний виконавець самостійно зменшити цей розмір не може. У такому разі потрібно звертатися до суду з позовом про зменшення розміру аліментів на підставі частини першої статті 192 Сімейного кодексу України, посилаючись на зміну матеріального стану платника.

Практично чоловіку як боржнику, або його представнику за довіреністю/адвокату, подати виконавцю письмову заяву про перерахунок заборгованості, додати довідку з попереднього місця роботи про припинення виплати зарплати, довідку з військової частини про період нарахування грошового забезпечення та про призупинення виплат у зв’язку із СЗЧ. Також варто просити надати письмовий розрахунок заборгованості по місяцях.

Якщо виконавець відмовляє або продовжує рахувати з попередньої зарплати, це можна оскаржувати до суду, який видав виконавчий документ. Частина восьма статті 71 Закону України «Про виконавче провадження» прямо передбачає, що спори щодо розміру заборгованості зі сплати аліментів вирішуються судом. Окремо частина перша статті 74 цього Закону дозволяє оскаржити рішення, дії чи бездіяльність виконавця щодо виконання судового рішення до суду, який видав виконавчий документ.

Строк для подання скарги — 10 днів з дня, коли боржник дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права. Це передбачено пунктом “а” частини першої статті 449 Цивільного процесуального кодексу України. Якщо строк пропущено, його можна просити поновити, але потрібно пояснити причини пропуску.

Отже, якщо 6 967 грн — це не тверда сума за рішенням суду, а сума, яку виконавець сам рахує із попередньої зарплати, тоді є підстави вимагати перерахунок. Якщо ж 6 967 грн прямо встановлено судом як фіксований щомісячний розмір аліментів, тоді шлях інший — не перерахунок у виконавця, а позов до суду про зменшення розміру аліментів.

З повагою, адвокат Айвазян.