Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
836 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
1)фирма часная оформлен бессрочный договор на минимальную зп (должен он выплачивать зп пока я в армии) 2)моя часть договора осталась у владельца фирмы(знаю что у пенсионному фонде налоги идут)
3)директор отказывается платить минимальную зп что прописана в договоре (если в суд то выиграть дело можно)
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Адвокат, м. Харків, 25 років досвіду
3)директор отказывается платить минимальную зп что прописана в договоре (если в суд то выиграть дело можно)
Сколько времени Вы работали на фирме до призыва на срочную службу и сколько месяцев Вам не выплачивается средний заработок по месту работы?
Адвокат, м. Київ, 30 років досвіду
Здравствуйте!
По Вашему вопросу:
"1)фирма часная оформлен бессрочный договор на минимальную зп (должен он выплачивать зп пока я в армии) 2)моя часть договора осталась у владельца фирмы(знаю что у пенсионному фонде налоги идут)
3)директор отказывается платить минимальную зп что прописана в договоре (если в суд то выиграть дело можно)"?
- Действия работодателя незаконные. Рекомендую подать жалобу в Государственную инспекцию труда для проведения проверки и принятия мер реагирования.
Удачи Вам!