Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
915 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
роботодавець змушує відпрацьовувать два тижня після закінчення відпустки, хоча заява на звільнення написана першим днем з моменту відпустки за власним бажанням
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Адвокат, м. Маріуполь, 18 років досвіду
Шановна , Оксано!
Дії роботодавця незаконні! Згідно статті 38 КЗпП, працівнику достатньо лише письмово попередити роботодавця про звільнення за два тижні. До терміну попередження враховуються також і дні щорічної відпустки, тобто працівник не зобов’язаний два тижні відпрацювати.
З повагою, адвокат Тетяна Іванова!
Адвокат, м. Київ, 20 років досвіду
действия работодателя незаконны - вы пишите заяву за 14 дней до предполагаемого увольнения