Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
835 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
На підприємстві працівника вивели в простій, під час цього періоду працівник підписав контракт в ЗСУ на 5 років. Чи зберігається за ним робоче місце і середній заробіток?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Адвокат, м. Київ, 30 років досвіду
Здравствуйте!
По Вашему вопросу:
"На підприємстві працівника вивели в простій, під час цього періоду працівник підписав контракт в ЗСУ на 5 років. Чи зберігається за ним робоче місце і середній заробіток"?
- Сохраняется место работы и средний заработок, согласно статьи 119 Кодекса законов о труде Украины.
Удачи Вам!