Задайте питання юристу

916 юристів готові відповісти зараз

Відповідь за ~15 хвилин

Задати питання на сайті

Трудове право, 03 липня 2020, питання №23495

Сокращение на работе

Здравствуйте! Интересует вопрос по трудовому праву.У нас на работе сокращение штата.Эти периоды уже 2 раза переносились по месяцу.На данный момент имеем ситуацию,что сегодня 03.07 последний рабочий день.Фирма выплаты осуществить не может,так как счета фирмы заблокированы банком по решению суда (на фирму подали в суд). Предлагают вариант перейти в другую фирму по переводу,якобы и ЗП и компенсацию за отпуск обещают выплатить в течение месяца,но уйти с той новой фирмы можно будет по согласованию сторон. Стал вопрос о том,если уйти все таки по сокращению и ждать пока разблокируют счета,фирма в итоге выплатит все,что нужно или же она после разблокировки счетов сделает себя банкротом и люди останутся ни с чем? Или же если перейти по переводу,то какие могут быть подводные камни? Может это влияет как-то на центр занятости? Или на не выплату компенсации в целом? Спасибо заранее большое!!!


Схожі питання


Кодекси Україна

Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс України