Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
915 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Добрый вечер! У меня вопрос таков, работаю в бюджетной организации. Занимала должность экономиста по финансовой работе, занималась договорами по закупке(до пороговых закупок). В связи с введением нового закона о тендерных закупках, начальник начал настойчиво указывать на то, что я должна стать « уповноваженою особою» , человеком, который будет отвечать «за все». Учитывая, что в законе указано, что человек, который назначается на должность «уполномоченной особы» должен иметь квалифицикацию 2 года и иметь желания. Я при этом и одного и второго не имею. Дальше методом давления, начальник давит на меня, говоря , что я должна написать заявление по собственному желанию, раз я не хочу быть «уполномоченым лицом» я отказываюсь, мне предоставляют наказ , об изменение должностных обязанностей и ознакомление, увольнение по со 36п6. С предупреждением 2 месяца. В первый месяц мне выплачивают премию в три раза меньше той, которая полагается мне по разряду. Наказывая «гривной» за не повиновение. Скажите мои действия? Что я могу предпринять! Если работникам с таким же разрядом сделали оплату в соответствии положении про премированию , а мне занизили, без выговора.
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Юрист, м. Чернігів, 10 років досвіду
Добрий день!
- Скажите мои действия? Что я могу предпринять!
- Ви маєте право подати на роботодавця скаргу до Держпраці України для проведення перевірки законності його рішень та прийняття відповідних мір .
Всього доброго!
Успіхів Вам!