Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
915 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Здравствуйте! Можно ли увольнять работника по переводу на другое предприятие, если он находится на больничном?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Юрист, м. Київ, 7 років досвіду
Доброго дня пані Олесю!
Ні, працівника, який перебуває у відпустці звільняти заборонено.
Звільнення працівника, який перебуває у відпустці на підставі у зв'язку з реорганізацією підприємства є порушенням трудового закону і незаконним припинення трудових правовідносин, у зв'язку з чим працівник може звернутися за захистом до суду та вимагати визнати звільнення незаконним, стягнути середньомісячний заробіток за час вимушеного прогулу і моральної компенсації.
Якщо вам потрібна буде допомога у вирішенні цього питання, то звертайтеся.