Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
915 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Доброго дня.
Прошу оцінити з юридичної точки зору обставини, які виникли на виробництві;
-між працівником підприємства уклали договір Повної матеріальної відповідальності. Обов'язки посадової інструкції передбачають роботи з матеріальними цінностями при цьому посада "майстер" передбачає організацію роботи дільниці. Географічна відстань складів значна, матеріали приймають інші робітники при цьому жодної відповідальності не несуть. Майстер підписує первинні документи та фактично не бачить отриманого матеріалу.
- додатково забов'язують виконувати роботу, яка передбачає організовувати аукціони, укладати договори, проводити маркетингові дослідження.
Отже ці посади/обов'язки не сумісні.
Яким чином відмовитися від обов'язок які передбачають певних знань та освіти?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Адвокат, м. Київ, 26 років досвіду
Трудове право. Правомірно роботодавець покладає роботу яка потребує певного досвіду та Освіти?
Доброго дня.Прошу оцінити з юридичної точки зору обставини, які виникли на виробництві;-між працівником підприємства уклали договір Повної матеріальної відповідальності. Обов'язки посадової інструкції передбачають роботи з матеріальними цінностями при цьому посада "майстер" передбачає організацію роботи дільниці. Географічна відстань складів значна, матеріали приймають інші робітники при цьому жодної відповідальності не несуть. Майстер підписує первинні документи та фактично не бачить отриманого матеріалу.- додатково забов'язують виконувати роботу, яка передбачає організовувати аукціони, укладати договори, проводити маркетингові дослідження.Отже ці посади/обов'язки не сумісні.Яким чином відмовитися від обов'язок які передбачають певних знань та освіти?
Учиться и решать задачки надо самому!!!