Як правильно написати заяву на звільнення, щоб не відпрацьовувати і при цьому маю двох дітей

Маю двох дітей 3 і 9 років. Хочу звільнитися, але щоб не відпрацьовувати. Чи маю якісь законні права. Працюю офіційно 6 місяців. Чи можуть не підписувати заяву або на щось ссилатися щоб мені відмовити

Євгенія, м. Кременчук

Відповіді юристів (1)

Бобров Олександр 5 років тому

Юрист, м. Краматорськ, 15 років досвіду

Уважительные причины дают возможность уволиться в день подачи заявления или в любой другой день, который работник укажет в заявлении. К важным причинам относят:

уход за ребенком по достижению им четырнадцатилетнего возраста;
смена места жительства;
переезд, в связи с переводом на другую работу супруга или супруги;
поступление в ВУЗ на дневное отделение;
уход за ребенком инвалидом;
уход за больным инвалидом I группы или больным членом семьи;
по мед. показаниям нет возможности жить в этой местности;
беременность;
пенсия.

Каждая уважительная причина обязательно подтверждается соответствующим документом.

₴ Віддячити

Залиште заявку, і ми Вам зателефонуємо

Для початку роботи просто залиште телефон. Юрист передзвонить вам і розповість про послугу докладніше.

Спеціалізація

Ваше ім'я

Місто

Контакт

Опис проблеми

Ми підберемо юриста абсолютно безкоштовно

Наш фахівець зв'яжеться з вами протягом ~ 15 хвилин

Ми гарантуємо вам повну конфіденційність

Схожі питання

Чи маю право на додаткову оплачувану відпустку як одинока матір якщо дитині 16 років?

Одинока мати, виховую 16-річну дитину, працюю лікарем в держ.лікарні. Чи маю право на додаткову оплачувану відпустку якщо дитині 16 років?

30 квітня 2025 Тетяна, м. Київ

1 відповідь

Відпустка одинокої матері.

Доброго дня!!! Хочу запитати. Я одинока мати. маю доньку -15 років, та сина 9 років. Чи маю я право на додаткову відпустку в 10 днів.

30 квітня 2025 Викторія Шляхова, м. Дніпро

1 відповідь

Студентська практика. Консультація

Доброго дня. Мені потрібна порада. Ситуація: державна практика (переддипломна), молодший бакалавр (лікувальна справа). Практика триває з 1.05. по 16.06. включно. Без вихідних. Це взагалі законно? Дякую за відповідь.

29 квітня 2025 Валерія

1 відповідь

Відпустка за свій рахунок на 90днів

Добрий день хотів запитати чи можу я по закону отримати відпустку за свій рахунок без збереження заробітної плати на 90 днів Якщо так то керуючись яким законом та як це я можу зробити

28 квітня 2025 Іван, м. Батьово

1 відповідь

Как привлечь к ответственности работодателя

День добрый. Ситуация следующая. Уехала работать в Польшу с агенством по трудоустройству, нашла фабрику. А там руководитель не придерживается правил ТБ, а именно производство печенья и в цехе жара плюс 45. А в одном даже до 50. Кондициционеров нет, с...

25 квітня 2025 Алла, м. Київ

3 відповідi

Кодекси Україна