Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
916 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Здравствуйте. Вопрос по переводу с одной работы на другую в связи с прохождением конкурса.
Ситуация такая, прошла конкурс в начале осени на госслужбу и состою в кадровом резерве. На тот момент свободного места не было и четко сказали, что могу работать в любом месте, при необходимости со мной свяжутся. На данный момент работаю в организации при министерстве юстиции. Поступила информация, что в ближайшее время на госслужбе, где состою в кадровом резерве, освобождается место. Вопрос в том, как это будет происходить перевод? Должна ли я буду отрабатывать 2 недели здесь, или в те сроки, которые затребуют с места, где состою в кадровом резерве?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Адвокат, м. Київ, 26 років досвіду
1. С нынешнего места работы Вы должны уволиться по собственному желанию, в связи с приемом на работу по конкурсу.
2. Кодекс законов о труде Украины установил ряд причин, по которым работодатель обязан отпустить работника без отработки. А именно:
Если есть дополнительные вопросы связывайтесь со мной через мой профиль на сайте.