Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
916 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Работаю по цивiльно - правовой договiр , сезонно, оператор газовой котельной. Платят нам только минимальную зарплату, за ночные смены, праздничные и переработку часов нам не доплачивают. Правомерно поступает работодатель ?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Адвокат, м. Харків, 7 років досвіду
Добрий день!
Цивільно-правовий договір - є не вигідним для працівників. Отже, якщо є така змогу у вас, вимагайте підписання саме трудового договору, щоб Ви мали певні гарантії, що закріплені трудовим закоодавством.
Які саме особливості цивільно-правового договору?
1. оплачується не процес праці, а його результат;
2 результат визначається по закінченню роботи;
3 результат оформляється актами здачі-приймання виконаних робіт (наданих послуг);
4 оплата проводиться на підставі актів;
5 фізична особа, що виконує роботу (що надає послуги), не підкоряється правилам внутрішнього трудового розпорядку, сама організує свою роботу й виконує її на власний ризик;
6 підприємство не повинна додержуватися трудового законодавства.
Основне це те, що немає обов'язку дотримуватися трудового законодавства, де й передбачаються доплати за нічну роботу, тощо.