Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
835 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Здравствуйте,хочу уволиться с работы без отработки по состоянию здоровья,на руках заключение МРТ и абонемент на прохождение лечения в частном центре"Амбулатория спины",работа физическая,нагрузки во время лечения противопоказаны,достаточно ли этих документов для увольнения?Спасибо,Ольга
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Адвокат, м. Маріуполь, 17 років досвіду
Уважаемая, Ольга!
К сожалению этих документов будет недостаточно.
Звільнитися у будь-який момент без відпрацювання двотижневого терміну можна при наявності поважних причин, передбачених ст. 38 КЗпП:
Що звільнення за станом здоров’я, звільнитись без відпрацювання 14 днів можна тільки в випадку, коли заборона виконувати даний вид робіт, або будь-яку роботу чітко прописана в медичних документах – висновку ЛКК.
В вашем случае, при необходимости прохождения лечения, вам обязаны выдать больничный лист.