Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
835 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Здравствуйте, я работаю водителем в мед. службе и у меня возник вопрос по оплате труда, оклад у меня меньше минимальной зарплаты и все доплаты (санитарные и т.п.) я не получаю, так как они все входят в доплату к минималке... Хотелось бы узнать, идти ли спорить с экономистами что б выплачивали надбавки свыше мин. зарплаты, и должен ли оклад быть не менее минималки? Спасибо за помощь!
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (3)
Адвокат, м. Харків, 25 років досвіду
Оклад может быть любой, главное, что чтобы нвчисленная зарплата была не меньше минимальной.
А доплаты в виде санитарных должны платится свыше? или могут входить в минималку?
Адвокат, м. Харків, 25 років досвіду
Рекомендую ознакомиться с коллективный договором в больнице, что в нем записано по этому поводу. Как правило все надбавки привязываются у окладу.