Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
835 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Работодавець (ФОП) не зробив запис у трудову у 2018 році. Три місяці працювала віддалено, з работодавцем особисто не зустрічалась. Після звільнення работодавець повернув трудову без запису. Нещодавно хотіла стати на облік у центр зайнятості і виявилось, що у 2018 мене оформили на роботу через Дніпровський ЦЗ і тепер без запису мене на облік поставити не можуть. Трудового договору у мене не має, работодавець на дзвінки та повідомлення не відповідає. Підкажіть, будь ласка, як можна внести запис у трудову? Куди звернутись?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Юрист, м. Чернігів, 6 років досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня!
Потрібно звертатись із скаргами до управління Держпраці у Вашій області на відповідного ФОП.
У скарзі так і зазначати, що роботодавцем порушено Інструкцію ведення трудових книжок і Вам не зроблено запис до трудової.
Ваша скарга повинна стати підставою для проведення перевірки ФОП.
Успіхів!