Выписка за отроботанное время для подачи документов на пенсию

Здравствуйте, Денис!

Нужно проверить это предприятие по ЕДРПОУ (бесплатный запрос):

https://usr.minjust.gov.ua/content/free-search/per...

Если есть провоприемник по результатам ЕДРПОУ, то подавайте заявление и требуйте выдачи справки, если же не выдадут, то нужно подавать иск в суд.

Если нет правоприемника , то нужно обратиться с заявлением в архив, возможно в архиве будут эти данные.

В противном случае, решать вопрос только в судебном порядке.

Всего доброго, удачи Вам!

Доброго дня!

Якщо підприємство працює ,там має бути Уповноважена особа ,яка виконує обов'язки директора. Якщо розпочато ліквідаційну процедуру. Судом має бути призначений арбітражний керуючий, він уповноважений підписувати документи від імені підприємства.

По коду ЕДРПОУ підприємства у реєстрі Міністерства юстиції України треба перевірити хто є керівником підприємства на даний час. Подати заяву поштою рекомендованим листом з описом та врученням на ім 'я цього керівника. Якщо юр.особа працює там має бути керівник.

Якщо відповіді не буде варто звернутись до засновника підприємства, є в реєстрі. Потім до архіву області чи міста, отримати письмову відповідь від всіх органів.

Далі звернення до суду для встановлення юридичного факту трудових відносин між вами та підприємством, зобов'язати видати довідку для пенсії і рішення суду також подаєте в ПФУ.

З повагою,

Костянтин Гончаренко

При пересчёте на моём месте роботы и сборе выписок с других мест робот для подачи документов на пенсию,обнаружились недостающие 4ре месяца на существующем но другом предприятии.Заяку подал там,справка готова,но подпись директора ставить некому как окозалось.Предприятие есть,люди роботают а подписывать отказываются по причине-отсутствие правоприемника ,оказывается люди ждут эти справки уже 4ре месяца.

Мне идти в суд или как действовать?

или в суд или ждать

Если период этой Вашей работы датирован после 01.07.2000г., если Вы были официально оформлены на этой работе, то достаточно обратиться в налоговую инспекцию по месту учета предприятия о выдаче справки персонифицированного учета Вашего страхового стажа, а именно, зачете страхового стажа (вместо трудового стажа) за этот период. Эта справка будет достовернее справки предприятия, поскольку рабочее время совсем не означает, что предприятие выплачивало из Вашей зарплаты налоги и перечисляло их в бюджет.

С другой стороны, согласно "ПОРЯД(ку) подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"" (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1566-05#Text):

"ІІ. Документи, необхідні для призначення, перерахунку пенсії, поновлення виплати раніше призначеної пенсії, переведення з одного виду пенсії на інший

2.1. До заяви про призначення пенсії за віком додаються такі документи:...

3) для підтвердження заробітної плати за період страхового стажу з 01 липня 2000 року орган, що призначає пенсію, додає індивідуальні відомості про застраховану особу (додатки 3, 4 до Положення)..." -

т.е. Управление ПФУ по месту оформления пенсии самостоятельно получает, должно истребовать сведения о Вашем страховом стаже за этот период. Уточните в Управлении ПФУ, надо ли идти за справкой персонифицированного учета?

В случае отдельного обращения ко мне (опция "Звернутися") предварительно смотрите мой профиль.