Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
836 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Роботодавець, станом на 07.01.21 підняв ставку до 300 гривень за зміну з 10:00 годин до 23:00. Робота в закладі харчування. Чи маємо ми право вимагати більше, якщо влаштовані офіційно?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Юрист, м. Чернігів, 6 років досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня!
Оплата праці - це все ж сторона особистих відносин працівника і роботодавця.
Однак потрібно мати на увазі. що розмір мінімальної заробітної плати відповідно до Закону України "Про державний бюджет на 2022 рік" з 1 січня - 6500 гривень.
Така норма має дотримуватись.
Успіхів!