Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
916 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Здравствуйте,подскажите пожалуйста может ли работодатель отправить в отпуск за свой счёт? Прошло пару месяцев как только устроилась на работу. И так весь коллектив. Спасибо.
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Адвокат, м. Чернігів, 7 років досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня!
За загальним правилом, відпустка без збереження заробітної плати надається за бажанням особи.
Тобто це Ваше право, а не право роботодавця.
Однак на практиці дуже часто виходить навпаки, й ініціатива йде саме від роботодавця. Що ж робити?
Розуміти якими причинами зумовлена відпустка без збережння з/п, і або піти на стороні роботодавця, або ні, на що Ви також маєте право.
Успіхів!