Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
835 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Здравствуйте. Меня беспокоит компания,в которой я работаю. 9 февраля я поступила на работу на должность смм-щика в одну из приватных фирм.Отработала 8 дней до введения военного положения и 3 дня во время военного положения (в приказном тоне заставили выходить в офис). Между этими двумя периодами я работала дистанционно(нам сказали,что такая работа ставкой не оплачивается). В трудовом договоре сказано,что я обязана предупредить за две недели до ухода о том,что собираюсь уйти. За те 8 дней “накапавшая” зарплата мне пришла.В связи с накалением ситуации в области я хочу немедленно уехать. Я предупредила своего работодателя о том,что буду отрабатывать 2 недели,но в дистанционном режиме.На что работодатель ответил: ты не можешь уехать-либо ты отрабатываешь 2 недели в офисе,либо платишь штраф 2 тысячи. Когда к нам приходил начальник он недвусмысленно намекнул на то,что те люди,которые уехали не заплатили штраф,к ним звонят и к их родственникам приходят.Что я могу сделать в создавшейся ситуации?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA