Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
836 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Могут ли меня уволить в военное время если закрился фоп.?І какую компенсацию они должни виплатить при єтом.Плюс два года не ходила в отпуск ?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Юрист, м. Миколаїв, 5 років досвіду
Вітаю!
ФОП мав провести процедуру звільнення відповідно до чинного законодавства про працю України, з тих чи інших підстав (ст.ст. 36, 38 чи 40 Кодексу). У випадку припинення ФОП її зобов'язання за договорами не припиняються, а залишаються за нею як фізичною особою. І це стосується й трудових договорів - колишній ФОП, по суті, залишається зобов’язаним перед такими працівниками.
Я так розумію, що Ви не хотіли звільнятися за власним бажанням та угодою сторін, тому повинна була бути проведена процедура скорочення при ліквідації із виплатою вихідної допомоги. Звичайно інші компесаційні виплати (відпустки) також повинні виплачуватися при звільненні, крім певних випадків у період воєнного стану.
Якщо Вас цікавить більш детальна інформація, звертатеся через кнопку "Звернутися", надам всю необхідну інформацію та відповіді на інші питання.