Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
836 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Доброго вечора, чи зберігається робоче місце за людиною в період військового часу, якщо вона виїхала за кордон? Як правильно діяти працівнику в такій ситуації?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (3)
Юрист, м. Миколаїв, 5 років досвіду
Вітаю!
Звільняти Вас просто за прогул скоріше за все не будуть, табелюватимуть НЗ або І, якщо дистанційна робота не можлива. Можливо будуть застосовувати призупинення дії трудового договору, але з ним є певні моменти, що пов'язані з майбутніми змінами до КЗпП України (щодо звільнення у тому числі). Як варіант звичайно й оголошення простою, але гадати та "тикати" пальцем в небо зараз я не могу, треба виходити із іншої інформації - чи зв'язувався з Вами роботодавець, чи було ознайомлення з будь-якими наказами (призупинення, відпустки, простій, тощо).
Якщо необхідна більш детальна консультація, звертайтесь через кнопку "Звернутися".
Вітаю, праця на державній роботі, керівник не зв'язувався.
Юрист, м. Миколаїв, 5 років досвіду
Маєте статус держ.службовця?Якщо так, то можуть звільнити та звільнення буде застосоване в якості дисциплінарного стягнення, оскільки згідно з чинною постановою щодо організації держ.служби держ.службовці можуть працювати дистанційно лише на території України.