Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
916 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
В приказе о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трёх лет написано отпуск без содержания заработной платы. Правильно ли это? Будет ли мне идти трудовой стаж при такой формулировке приказа?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Адвокат, м. Чернігів, 7 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю!
НІ, це категорично неправильно.
Відпустка без збереження заробітної плати - це в народі кажуть "отпуск за свой счет".
У свою чергу, відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею 3-го віку - це зовсім інше.
Вони категорично відрізянються!
Якщо потрібна детальна консультація, звертайтесь індивідуально!