Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
835 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Добрый день. Работаю в частной фирме (коммерческая независимая лаборатория).
Во время военного положения, живя в оккупированном городе не имею возможности работать,все еж.отпуска отгуляла. Часть марта, апрель и май меня заставляют писать заявление за свой счёт по причине карантина. Скажите, пожалуйста, правомерно ли это? Почему именно карантин, а не военное положение?
Будет ли какие-то выплаты после окончания военных действий?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Юрист, м. Миколаїв, 4 роки досвіду
Вітаю!
Якщо будете перебувати у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку з карантином чи введенням воєнного стану, то ніяких компенсаційних виплат не буде, оскільки відповідні компенсаційні виплати зарплати передбачені законом лише у випадку призупинення дії трудового договору. Писати чи ні вирішувати Вам, звільняти Вас, я думаю, не будуть, оскільки є поважні причини, але будуть табелювати відсутність іншими позначеннями (НЗ або І, чи інші). На сьогоднішній день в Україні продовжує діяти карантин, тому роботодавці та працівники можуть використовувати карантин, як і воєнний стан, для оформлення відпустки без збереження зарплати на строк більше 15 днів (до закінчення карантину чи воєнного стану), тому саме щодо питання карантинних відпусток - вони існують й є законними.
Юрист, м. Чернігів, 6 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю!
Вас хочуть змусити написати заяву "за свій рахунок", аби нічого Вам не виплачувати.
Однак по законодавству Вас мали поставити на простій, і виплачувати мінімум 2/3 посадового окладу.
Раджу не писати таку заяву.
Якщо є питання, звертайтесь індивідуально!