Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
836 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Доброго дня. Потрібна допомога.
Я працювала начальником відділу в Вугледаврській міській раді.
04.05.2022 звільнена за власним бажанням ро догляду за дитиною до сягнення нею 14-річного віку.
Але насьгоднішній день так і не отримала виплати компенсації за невикорастані дні відпустки.
Вимагаюсь спавку-підтвердження мого перебування в Україні для казначейства.
Чи це законно?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Юрист, м. Миколаїв, 5 років досвіду
Вітаю!
Звичайно, що вимагання будь-яких довідок для виплати вихідних виплат є незаконним, вихідні виплати відповідно до ст.47, 116 КЗпП України виплачуються у день звільнення або в інший строк при певних випадках, а саме - якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, роботодавець повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Невиплата відпустких є достатньо вагомим порушенням трудового законодавства, навіть під час воєнного стану, та може мати наслідком виплати компенсації за час затримки розрахунку при звільненні.