Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
915 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Здравствуйте,если оформлен согласно кзота в банке и с февраля месяца переехала за границу, трудовой договор приостановлен с февраля, может ли уволить банк если не приступаю к работе например с сентября и обязана ли брать отпуск сотрудник ежегодный если договор приостановлен трудовой? Предприятие говорит что сотрудник должен воспользоваться отпуском.Если да,то .Как правильно подать по отпуску заявку чтоб потом после окончания отпуска снова был трудовой договор продлен -останоален в военное положение,а не увольнение , всвязи с невыходом на работу?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA